経営理念
「”つくりたい”を形にする会社」
「”つくる”を通して社会に貢献する会社」
”つくる”とは、「創る＋作る」いろんなつくるがある。
世の中にない社会に求められるものを創る、
すでに社会にある顧客の作りたいものを作る。
自分がつくってみたいものをつくる、顧客がつくってみたいものをつくる。
ビジョン（使命）
「高い付加価値を提供し続ける」
そのためには、ひとりひとりが、独創的に発想し、迅速に行動する。高い付加価値の提供こそ、顧客への最高のサービス。
社名のユニファーストは、ユニーク（独創）＋ファスト（迅速）の造語。
経営方針
会社は社員の健康と雇用を守ります
年齢、性別、人種、宗教、役職に関係なく仕事がしやすい風通しのよい環境を保ちます
社員が強みを発揮できる組織を作ります
社長及び役員は、全ての社員を自身の家族と同等に思いやりを持って接します
「変化・成長」の結果である進化のためには、会社は時間・労力・費用を惜しみません
社員一人ひとりの進化のみが会社成長の原動力であると信じます
中長期計画を基に事業を執り行います
景気連動型企業ではなく、景気に左右されない「景気創造型企業」であり続けます
平素より、私どもユニファースト株式会社をお引き立ていただき、誠にありがとうございます。2019年3月1日より社長に就任した橋本敦です。
弊社は1981年2月に創業(設立)し、この機会を「創業第2ステージ」のスタートと位置付け、成長の更なる加速を目指していきます。
「新創業」という言葉に込めた想い― それはunifastの社名の由来であるunique(個性)＋fast(速いサービス)を守り続け、今後は更に時代にあったunifastのサービスを提供することです。
社員だけでなく取引先のお客様、仕入先、工場、全てを大事にする姿勢を貫き、いついかなる時も変わり続ける「進化の精神」を発揮し、私どもの企業活動を通じて、「ものを作る楽しさ、つくりたいを形にする楽しさ」を発信してまいります。
弊社は2018年、経営理念とビジョンを新たに掲げました。unifast創業のDNAを継承し、新しい経営理念とビジョンである「つくりたいを形にする」の実現へ向け、私ども社員一同総力を結集してあらゆる変革にチャレンジしていきます。
会社概要
- 商号
- ユニファースト株式会社
- 資本金
- 9800万円
- 設立
- 1981年2月13日（昭和56年）設立41期目
- 売上高
- 2018年 27億円
2019年 30億円
2020年 33億円 - 業務内容
- 各種バッグ、各種ポーチ、販売促進グッズ、ぬいぐるみ、ユニフォーム、エコロジー商品の企画、製造及び輸入
- 取り扱いブランド(PB)
- svalen, OPEN/END
- 東京本社
- 東京都台東区浅草橋3-4-3 本社ビル 代表電話：03-3865-5031 営業部直通電話：03-3865-1066
札幌支社はこちら
大阪支社はこちら - 茨城検品倉庫
- 茨城県稲敷市浮島4955-1
- 生産提携工場
- 日本、中国（実績20年以上）、ベトナム、アジア諸国
- 役員
代表取締役社長 橋本敦 取締役会長 橋本滋 取締役 橋本輝明
花畑嘉一
臼倉篤史
中村公彦
井上輝男 (※)
※ 社外取締役監査役 玄龍大
大庭崇彦 (※) 公認会計士
味香直希 (※) 弁護士
※ 社外監査役執行役員 花畑嘉一 経営企画室長 開発本部長
臼倉篤史 生産本部長
中村公彦 営業本部長
佐藤綾子 デザイン部長
邱宏 品質・生産管理部長- 組織体制
- 営業本部（東京本社営業部、札幌支社、大阪支社）
- 生産本部（品質・生産管理、中国及びベトナムＱＣ社員）
- 開発本部
- 管理本部（総務経理部）
- デザイン部
- 社員
- 46名（男性27名、女性19名）
外国籍：中国6名、韓国2名、バングラデシュ1名（全社員の20％）
男女比率：男59％ 女41％（27：19）
障がい者雇用率：2.2%
平均年齢：40歳
※2021年4月時点 - 加盟団体
- 一般社団法人 東京経営者協会
- 一般社団法人 アジア経営者連合会
- 一般社団法人SDGs市民社会ネットワーク
- 人を大切にする経営学会
- 一般社団法人日本サステナブル・ラベル協会
- 公益社団法人東京都鍼灸師会
- 特定非営利活動法人 健康経営研究会
- 一般社団法人 発明学会
- 財団法人日本野鳥の会
- 社団法人日本プロモーショナル・マーケティング協会
- 公益財団法人北海道盲導犬協会
- スポンサーシップ
契約団体
